有限会社ラ・フェンネルの年収・給与・昇給・ボーナス
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有限会社ラ・フェンネルの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ネイリスト
- 正社員
- 20代
- 女性
- チーフ
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
チーフから次のランクに上がる時は、Googleの口コミ2桁はほしいよね。や、より高みを目指すためにまだ課題があるんだよね。など一方的な圧力があった。 また、目標達成していても、それ以上の昇格を目指すと言った月から3ヶ月連続目標達成でなど後からの要求が後から言われたりした。 最近は歩合の制度を変えると言い、説明ではリピーターのみとの事だったが、どうやら指名ありのみになるらしく、その説明は社長からまだされていない。 歩合の基準は今までと変わらず、5万以上給与が下がることがほぼ確定。 給与に関わることなのに、社長からはなにも説明が無い。 入力事項が増えたり、ブログやお客様への手紙を強制などを考えると給与が見合わない。 休憩は取れと言ってくるが取れる暇がない。 それに対して自己管理なんだからとしか本部の人も言わない。辞める人が増えても文句は言わないで欲しい。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ネイリスト
- 正社員
- 20代
- 女性
- チーフ
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
チーフまでは3ヶ月連続目標達成で昇格、昇給が出来る 売上に対して、歩合がついてくるので今までは頑張れた
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