日本サブウェイ合同会社の年収・給与・昇給・ボーナス
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日本サブウェイ合同会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 調理
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
店頭に立つ人はほとんどがアルバイトでありアルバイトが現場を支えているのは間違いがない状況であるが、代わりがいつでも見つかる特性からか、最低賃金・店長から着替えの時間は出勤時間にしにくい空気感(ダメだとわかっているのか明言はしない)・昇格もほとんどないことからアルバイトを大切にしていないと感じた。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
同じ店舗にフリーターで、一本の人がいました。 ほぼ毎日いましたが、生活は厳しそうでした。飲食店ではよくあることでしたが、社員さんになっても若い人はどんどんやめるし、ベテランの方がひとりで2店舗任されるということもあり、少なくとも当時は人手不足で大変だったのではないでしょうか。 ただ、昨今の売り上げ減のニュースを見るに、状況が悪化しても大幅に改善していることは考えにくいかもしれません。
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- 代表者名
- 角田淳
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