株式会社ボディワークセラピストエージェンシーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
社員なので会社の都合で異動があるのは当たり前なのでとてもよくわかるのですがヒントがとても多く、会社の都合に合振り回される感がすごくある。長くて半年しか配属店舗にいない。頻度が多い人は2〜3ヶ月で異動する人も。なのでせっかく出会って指名してくださるお客様にとても申し訳なく感じる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
244万円(回答者数12人)
投稿日:
社員なので当たり前?なのかわかりませんが指名をたくさん取ってもインセンティブがないので指名を取っても給与の面でやりがいを感じない部分も。。セラピストの職位が上がることで給料が上がり、その試験もなかなか合格できないので年間での昇給はほとんどない。実力主義ならインセンティブがほしい
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修は最初の1ヶ月間でみっっちり詰め込まれます。1ヶ月後のテストに合格しないと店舗に配属してもらえません。しかも合格しないと再度1ヶ月間の研修を受ける事になりその間の給料は保証されないのでみんな死に物狂いで研修を受けます。また研修をしてくださる先生方は研修生より早く勤務して遅くまで残っているので研修生以上に1日長く働いている様子で心配です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
53.0%
残業時間
9.0時間
投稿日:
配属店舗によるのでよっぽど人手不足の店舗だと少し有給は取りづらいです。結局はシフト制なので月に何日も連続しての有給は取れないです。また初期1ヶ月の研修が終わるとその後の研修は退勤前後や休みの日に勉強します。日々の勤務時間はお店のシフトなのでお客様が入ってない時間に練習するか退勤前後に練習するしかありません。また勤務時間が決まっている正社員と違い個人事業主はお客様には施術した分収入に繋がるので練習に付き合ってもらうのは気が引けます。しかも店舗に正社員は1〜2人でそれ以外は個人事業主なので肩身が狭いです。
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