株式会社俊英館の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 458万円
- 回答者数
- 28人
- 平均年齢
- 31.5歳
- 業界（教育・研究）
- 569万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 458万円
- 平均年齢
- 31.5歳
- 回答者数
- 28人
株式会社俊英館の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 330万円/年
- ボーナス(賞与)
- 30万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
昇給は経験年数ごとにあります。ただし、保育士として働いた期間なので幼稚園は考慮されません。年に2回賞与のための面談などが行われますが、360度評価(職員が職員同士を評価する)など、新しい方法にも手を出しまだ定まっていない印象があります。また、エリア手当で地域によっては3〜5万程給与に差があります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
アルバイトでも昇給制度が存在し、特に業績が優れている場合は昇給することもあるそうです。講師の出身大学等による差異はなく、担当した生徒の学年等に応じて時給が決定します。また授業の準備時間も勤務時間としてカウントされ、きちんと給料が出ます。
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- 働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT（ パソコンやタブレット）の積極活用。 健康管理やプライベートへの考慮からシフトのインターバル制導入。 前日の終業時間から次の始業時間までを12時間以上空けてシフトを組んでいます。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上ＩＣＴ導入、持ち帰りなし借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 【給与】： ＜パート＞ 時給:1,200円- ※07:00-09:00は1,300…
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児童指導員 ／ 千葉市稲毛区 ／ 小規模 放課後等デイサービス ／ 正社員
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- 【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【自分らしく生き生きと生活できる】を療育理念にご家庭のニーズ、お子さんの発達に応じた支援を行います。 ・専門的にひとり一人の発達に応じた療育 ・保護者支援 ・専門的知識他職員へ指導 ・支援計画 ・記録の作成 ・保育所訪問 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給310,000円- ※経験考慮の上決定 ［給与内訳］ ・基本給280,000円 ・施設長手当30,000円 ［その他手当］ ・資格手当10,000円 ［その他制度］ ・通勤手当…全額支給（社内規定あり） ＜パート＞ 時給:1,200円-…
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