株式会社STEPトラベルの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 314万円
- 回答者数
- 24人
- 平均年齢
- 22.7歳
- 業界（旅行・宿泊・レジャー）
- 429万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 314万円
- 平均年齢
- 22.7歳
- 回答者数
- 24人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
株式会社STEPトラベルの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
いついつから研修から社員に昇格しますと言われたが、会社の睡眠時間無しのハードスケジュールのお陰で体を壊し倒れてしまったのに、月のツアー日数(ノルマ)をこなさなかったからという理由で当時社員に昇格させてもらえなかったことがあった。しかも昇格はありませんという旨も何も知らされず、給与明細を見て初めて発覚。会社に問い合わせると月のノルマを達成しなかったからとのこと。そんなことは契約規約にも書かれてないし、上司からそういった話は一切なかった。そもそも月のノルマがあるとも契約書のどこにも書かれてない。 また、社員になっても見込み残業。調べてみても添乗員の見込み残業は違法。しかも一日の労働時間は14時間から16時間。週休2日貰えない事もある。7日間ぶっとうし労働もあり。そのスケジュールだと残業代がしっかり出れば月40万円位は支給されるが、見込みの為24万円、手取りで21万円ほど。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 160万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
全く給料は上がらない。 リーダーのような職につければ、数万上がるとのことだが、滅多につかず、さらにリーダーのような仕事をしてもリーダーではないので一般社員と同じ金額で働かせられていた様子。 しかも求人情報に書かれていた金額と、入社する際に聞いた金額が違う。低いため手取りも少なくきつい思いをした。
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