給料は毎年年1回、10月に上がります。業績評価制度が導入されていますが、...
感染症対策の一環で、テレワークや時差勤務の推奨をしているようですが、ほと...
育児休業制度や短時間勤務制度があるので、女性の正規職員にとっては、仕事を...
雇用の安定に関しては、しっかりしていると思いますが、配属先次第では、一般...
これは、配属先次第という印象です。職場によっては、恒常的に残業があり、ワ...
男性、女性にかかわらず、処遇の違いは無いので、女性は働きやすいと思います...
名古屋市の就職・転職に役立つ情報として、名古屋市の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:事務/正社員/30代/男性/役職なし/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/08/15。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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