大学4年就活生です。鉄道業界を受けており、本日選考が進んでいる会社の健康診断がありました。 そこで私は右目0.6、左目0.9(眼鏡による矯正)という数値を出してしまいました。鉄道業界を受けるにあたり視力検査があるのは承知の上でしたが、4月に学校で受けた視力検査ではそれぞれ1.0ずつ出ており油断をしていました。 事務系総合職とはいえ、駅での現業研修が半年ほどある会社です。 これが原因で落ちる可能性は高いでしょうか。 内定は未だなく、持ち駒も少なくなってきた状況で非常に順調に進んできた会社なので、まさか視力検査で落ちるということを考えると悔やんでも悔やみきれません。同日に行われた面接も好感触で、次回はおそらく最終です。 なお大手ではなく観光地の鉄道会社であり、バスの営業所なども数多く持っています。鉄道関連に配属されなくても構わないと考えていますが、望みは薄いでしょうか…。
矯正視力で1.0以上が最低ラインだと思いますが、違いますか? なぜ鉄道、航空、バスなどに視力検査があるかご存じですよね? 人命にかかわるからです。 視力低下でよく見えなかった… 大事故の原因がこれであったら、企業側は責任追及を逃れられません。 国土交通省も動くでしょう。 もともと目が良かった方が年齢により視力低下なら配置換えもあり得るでしょう。 しかし、入社前から基準値以下だと厳しい現実でしょうね。 スマホ、電子ゲーム、パソコンなどは目にかなり悪いだけに、 目を休めることも必要なのですが、それを怠ったつけが出ちゃいましたね。 大学の健康診断なら「誤差」で通し切りもできたでしょうが、 その企業の健康診断ですから、言い逃れは出来ません。 最終面接があるのでしたら、最後まで望みを持ちましょう。 質問者:m_shot_square
ありがとうございました。不合格通知を受け取る心の覚悟ができました。 これで不合格だったとするとあの視力検査が人生最大の不覚であり失敗だったということになります。 取り返しこそつきませんが自分の詰めが甘い性格を直す大きい教訓となると思います。気を取り直し新規にエントリーなど進めていきたいです。 ありがとうございました。
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