すが 内業はまだ手がつけられず、自分の判断でやれることがありません。 なので毎回「何か手伝える事ありませんか?」といっていますが 「ない」や十数分でおわるコピーや書類整理などをまかされるぐらいです 自分としては早く内業も教わりたいのですが、他の先輩社員は忙しくて、教えてる余裕がないみたいです。 まわりが忙しいなか暇でなにもできないのが苦痛で 掃除などをしていますがやるところがなくなりどうしたらいいかわかりません やることないなら帰りたいのですが帰れませんし 仕事を乞うても「またか」というかんじで迷惑そうにされるだけなので もうやめたいです 新入社員ってこんなもんなんでしょうか やることなくても拘束時間だけは長く... 仕事をおそわることもできない。誰かアドバイスください
とりあえず、暇な時には測量や土木の勉強をしよう。 おそらく社内のどこかにはあるでしょうが、国土交通省公共測量作業規定、作業規程の準則などを熟読するとか、道路構造令の解説と運用を読んで勉強するとか。 技術系の仕事は、日々勉強で知識を増やすことです。 仕事があれば仕事に集中しますが、暇な時は知識を増やすチャンスです。
他の回答者の方たちとは逆になりますが、猫の手も借りたいほど忙しいのに、質問者さんを有用に使おうとしないのであれば、その会社を辞めた方がいいかもしれません。 私も聞いたことがあるのですが、小さな会社や新しい会社では、新入社員の教育の仕方が分からない場合があるとのこと。 自分のことばかりで、相互に連携して業務を分散させ、仕事を早く終わらせるなどの取り組み経験がないと、部下に指導する方法も分からないとはよく言われますね。 最近は、「手伝うことはありませんか」と聞きもしない新入社員が多いという悩みは耳にしますが、全く逆の話ですから。 手の空いた時に、以前に受注した業務の成果品を見せてくれたり、解説してくれる様子さえなかったら、決断した方が懸命かもしれませんね。
近畿運輸局。国家公務員では、女性の活躍を応援しているため、女性が働きやすい環境を整えている。休暇制度は充実しており、産休、育休も法令どおりである。その後の職場復...
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