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社会医療法人杏嶺会投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
介護士/リーダー
雇用形態
正社員
年代
20代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

投稿日:

女性が多い事もあり、産休も取りやすく復帰後も戻りやすい職場だと思いました...

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この手の職業は初めてでした。資格を先に取りに行ったので驚くことばかりでし...

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良い点面接

投稿日:

面接と言う面接は無く、人が足りていない時に電話をして聞けば大抵は就職出来...

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休みは大体は希望休が取れます。また有休消化もさせてくれ、みんなが使うので...

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資格は取りに行くことが出来ますし、相談にも乗ってくれます。また研修などが...

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不満な点面接

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特に心配はないと思われます。スーツと履歴書を持って普通通りに行けば余程落...

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良い点仕事内容

投稿日:

オムツ交換や入浴介助、移乗などがメインでしたが病棟毎に違います。見守りの...

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家族ができ、この職場での給料や将来を考え退職を決めました。人間関係は良く...

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不満な点仕事内容

投稿日:

そういう仕事なので不満点は無しです。ただ人間関係が悪いと居心地は良くない...

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一年に一回昇給がありますがしれてます。ボーナスも年二回そこそこ入るのでそ...

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残念ながら看護助手には評価や昇給など一切ありません。ですが良く見てくれて...

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男性の場合だと家庭も持つのであれば施設で働いた方が良いです。養える位の給...

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看護師さんや看護助手と連携が取れており、仲良くやっています。居心地は凄い...

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社会医療法人杏嶺会の就職・転職に役立つ情報として、社会医療法人杏嶺会の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:介護士/正社員/20代/男性/リーダー/退職済み/中途入社/-2014年頃の話/投稿日:2022/06/09、総合評価:3.3 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

社会医療法人杏嶺会ワークライフバランス

平均有給取得率
52.7%
平均残業時間
10.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

社会医療法人杏嶺会質問・相談

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社会医療法人杏嶺会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛知県一宮市奥町字下口西89番地の1
  • 従業員数
    2,245人
  • 企業URL
    https://www.anzu.or.jp/
  • 設立
    1988年4月
  • 代表者名
    上林弘和

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