社会医療法人杏嶺会クチコミ・会社評価(175件)

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女性が多い職場で子育て世代が多いため共に協力し合いながら休みも取りやすい...

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教育体制は病棟によってまちまちであまり統一していない印象はあります。だか...

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新しい病院ということもあり建物はとてもきれいです。若いスタッフが多いので...

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不満な点職場の雰囲気

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病院自体が古く、設備が病棟によって偏りがある。最近でこそ、物品の買い替え...

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良い点仕事内容

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リハビリの仕事をやっている、理学療法士です。患者様の体が動くようになり、...

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託児所も完備されており、出産後も働きやすいのかと思います。復帰される方も...

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良い点仕事内容

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給料は他の病院に比べて悪くはない。混合病棟のように色々な疾患の患者を受け...

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基本給が安いので、賞与年間4.5ヶ月分であっても期待したら絶望すると思う...

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人事と看護部と協力ができていないと思います。評価の仕方もそれぞれが別の方...

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どうしても体を使う業務があるため、妊娠中の職員にとってはまわりに気を遣う...

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不満な点職場の雰囲気

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年齢層が若く経験値が低いためイレギュラーなことが起きたときに不安がある。...

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昇給は10年目以降になると昇給はストップしてしまう。交通費は電車は全額負...

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医療業界の求人

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産休前でも仕事内容には大きく代わりがないので、身体的にはきつい部分も出て...

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不満な点仕事内容

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とにかく業務量が多すぎる。女性の場合、今後の事を考えなければと思う時もあ...

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不満な点副業

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就業規約で禁止となってます。以前、奉仕活動としてイベントに参加しているス...

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新人教育制度が整っていないと感じる。病棟ごとやスタッフによって教え方が違...

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入職時にマナー研修など一通りの研修は受けられる体制が整っている。入職時は...

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若い人が多いため相談はしやすいです。ただ、若者しかいない時に何か問題が起...

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年齢層が若く、和気あいあい楽しく仕事している。みんなで協力しているため、...

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主婦の人も多く働いており、産休前後も比較的働きやすい印象。突発的な休みも...

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不満な点副業

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就業規則に副業禁止と規定されているため、副業はできない。昇給額も少ないた...

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不満な点職場の雰囲気

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どこも同じだとは思うが、部署によってよいところも悪いところもある。忙しい...

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看護部長が変わってから勤務希望制限ができたため、子育てをしながら働いてい...

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看護部長が変わって有給の消化が年間最低限の日数しか取得できなくなった。休...

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有給に決まりはないので消化はしやすい環境である。三か月に一回の申請が必要...

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比較的時間外の仕事はなく帰れている印象。残業をしたとしても1時間程度で帰...

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残業をとる時に上司があまりいい顔をしません。日勤常勤の勤務の方の中では残...

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役職に就くためには勤続年数が必要なため、能力が無く、仕事ができない人が役...

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20代から30代のスタッフが多く、雰囲気は明るめ。主任・師長クラスも若い...

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昇給は年1回です。業務量が多いので、もっと収入が欲しかったです。そのバラ...

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福利厚生は他の職場と比べると充実しており安心感があるため、家庭をもつ上で...

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基本給が低賃金のためボーナスが安く昇給量も少ない。仕事量に対して、割りに...

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良い点面接

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面接では、志望動機と経験年数と今までどのようか診療科でどのような看護をし...

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良い点副業

投稿日:

副業は禁止されていますが、院内でのワクチンのバイトや7対1がとれない時は...

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不満な点副業

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副業は全面的に禁止となっています。本業が疎かになる可能性を示唆して副業は...

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社会医療法人杏嶺会

評価

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛知県一宮市奥町字下口西89番地の1
  • 従業員数
    2,245人
  • 企業URL
    https://www.anzu.or.jp/
  • 設立
    1988年4月
  • 代表者名
    上林弘和

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