公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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人件費削減のため、教員も事務職員も法人化以降ずっと減らされている。しかし、業務内容は減るどこか、増える一方である。限られた人員で今まてまの業務をこなすが厳しくなっている。人が減った分、他の人の業務が増えたのたまから、給与アップすべきではないか? または、業務を見直して、減らす必要がある。
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基本給が少ない。ハードワークであり、もっともらってもいいんじゃないかなと感じることが多々ある。危険手当とかは、もっと金額を増やしてほしい。 ボーナスももっともらいたい。歩合制とかではないから、給料がモチベーションになることはあまりない。給料をモチベーションに働いている人にとっては、キツく感じるのではないかと思う。昇給はあるが、かなり少なく、経験年数が増えていっても、給料が上がったと言う感覚にならない。
自分は正看護師として今まで在職した中で複数の場所を経験してきました。どの場所にも様々特色があ…続きを見る
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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