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休みが安定してある分、給与の上がりは少ない。給与は安いです。中堅になってもこの給料かと医師に驚かれたことがあります。育児をする上で、親のサポートがしっかりしていてた看護師が上司になることがほとんどなので、部下にも自分と同じように親に預けて仕事をしろという考えが強い気がします。ベテランの看護師も多いので、若手や中堅への負担は増えます。正社員として働く限り、基本夜勤をしなければないのは年齢が上がればしんどくなるだろうなと思います。
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新卒で入職しましたが、教育に関してとても力を入れていると思います。学生からのギャップに苦しむことは少なく、スタッフみんなで新人を育てると言った方針です。研修後には研修内容が活用できるような課題も出るので実践にも取り込めると思います。また、新人のみならずキャリアアップ出来る様にそれぞれのステップにあった研修もあり、とても良いと思います。 それぞれの立場でスタッフと円滑な関係を築くためのコミュニケーションや礼儀態度についてや、自身のストレスと向き合う研修もあり技術面のみでない研修もあるため良いと思います。
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色んな人との関わりができてとても学べる。点滴の作成、採血、検温、ナースコール対応やオムツ替え、入浴介助、医師の処置介助、カルテの記載など。患者さんの治療のサポートをする。元気になっていく感謝さんを見るととても嬉しい。現在はコロナがあるため面会などは出来ないが、普段は患者さんの家族さんとも関わりを持つため在宅復帰に向けたサポートも行う。
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結婚して子どもを持つならば産休など手当は厚いと思います。家庭を持ちながら定年まで続けている看護師が多い印象ですわ、とにかく、給与が安くても激しくブラックではなく、ほどほどの忙しさで働きたいのであれば無難な病院です。大きい病院で働く部署も多いので、もし合わなければ異動希望などは出しやすいと思います。
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一年目の時から研修制度はしっかりとしていて、病院横にある研修センターで採血はオムツ替え、機械の操作方法など細かいところまで研修があってとてもよかった。また、研修の終了時には上司に研修内容を報告して実際にどのように現場で活かすのか実践させてもらえた。一年目からプリセプターという姉さんナースがワンツーマンで教えてくれるのでとても頼りになった。
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新卒時は他の民間病院と比べると低いかもしれませんが、毎年必ず昇給するので勤めるほどお給料は上がっていきます。昇給試験に受かると、数万円上がります。地域手当、賃貸には住居手当、扶養手当、交通費、夜勤をしていれば夜勤手当と深夜手当などがつきます。コロナ対応の方はさらに手当を日毎に申請できます。ボーナスはコロナで病院収益が減っても、減らずにいただけました。忙しいので残業もありますが、昔より残業に厳しくなっており、した場合は各自必ず入力するようになっています。書かない方が怒られます。独立法人ですが、大阪市職員扱いで、福利厚生は充実しています。毎年二万円分の色々なモノに交換orコト(ランチや宿泊)に使えるチケットがもらえます。様々な場所で割引がきくものもあります。
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職場環境が全然だめでした。給料が安すぎて1年前の職場から給料が1千万円以上減りました。税金だけでも非常に苦しいのにアルバイトもダメでなんとも苦しい1年間になりました。上司は非常に自分勝手でパワハラ気質であり非常にストレスフルな職場であり体重も10キロ以上増えました。しかも手術も100件以上執刀していたのにこの一年で5件程度と極端なまで執刀数が減ることになりました。仕事のやりがいも感じられないし、上司のパワハラに耐えるだけの職場です。なんとも苦しい状況が続いており生きていてもつらいと感じるほどでした。ちなみに、同僚にもとても変な人がいて異常なまでに仕事ができないのですが、自己評価が非常に高くプライドがとても高く、その人に合わせないといけない時がつらくて仕方なかったです。もう医者をすることをやめたらいいのにと毎日感じています。職場環境としては最悪で、修行をつまなければならないのにこの一年は無駄でしかなかったです。
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職場の人間関係はよく、女性が多いためみんな仲良くしている。私自身、妊娠して仕事がなかなかできない際に上司が勤務を軽減させてくれたり、無理のないように配慮してくれてとても助かった。夜勤も妊娠してからすぐに辞めさせてくれた。
30歳台の頃はラジオ番組の制作を担当していました。 新しい音楽をいち早くメーカーから聴かせ…続きを見る
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