地方独立行政法人大阪市民病院機構クチコミ・会社評価(112件)

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休みが安定してある分、給与の上がりは少ない。給与は安いです。中堅になってもこの給料かと医師に驚かれたことがあります。育児をする上で、親のサポートがしっかりしていてた看護師が上司になることがほとんどなので、部下にも自分と同じように親に預けて仕事をしろという考えが強い気がします。ベテランの看護師も多いので、若手や中堅への負担は増えます。正社員として働く限り、基本夜勤をしなければないのは年齢が上がればしんどくなるだろうなと思います。

投稿日:

新卒で入職しましたが、教育に関してとても力を入れていると思います。学生からのギャップに苦しむことは少なく、スタッフみんなで新人を育てると言った方針です。研修後には研修内容が活用できるような課題も出るので実践にも取り込めると思います。また、新人のみならずキャリアアップ出来る様にそれぞれのステップにあった研修もあり、とても良いと思います。 それぞれの立場でスタッフと円滑な関係を築くためのコミュニケーションや礼儀態度についてや、自身のストレスと向き合う研修もあり技術面のみでない研修もあるため良いと思います。

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良い点仕事内容

投稿日:

色んな人との関わりができてとても学べる。点滴の作成、採血、検温、ナースコール対応やオムツ替え、入浴介助、医師の処置介助、カルテの記載など。患者さんの治療のサポートをする。元気になっていく感謝さんを見るととても嬉しい。現在はコロナがあるため面会などは出来ないが、普段は患者さんの家族さんとも関わりを持つため在宅復帰に向けたサポートも行う。

投稿日:

結婚して子どもを持つならば産休など手当は厚いと思います。家庭を持ちながら定年まで続けている看護師が多い印象ですわ、とにかく、給与が安くても激しくブラックではなく、ほどほどの忙しさで働きたいのであれば無難な病院です。大きい病院で働く部署も多いので、もし合わなければ異動希望などは出しやすいと思います。

投稿日:

一年目の時から研修制度はしっかりとしていて、病院横にある研修センターで採血はオムツ替え、機械の操作方法など細かいところまで研修があってとてもよかった。また、研修の終了時には上司に研修内容を報告して実際にどのように現場で活かすのか実践させてもらえた。一年目からプリセプターという姉さんナースがワンツーマンで教えてくれるのでとても頼りになった。

投稿日:

新卒時は他の民間病院と比べると低いかもしれませんが、毎年必ず昇給するので勤めるほどお給料は上がっていきます。昇給試験に受かると、数万円上がります。地域手当、賃貸には住居手当、扶養手当、交通費、夜勤をしていれば夜勤手当と深夜手当などがつきます。コロナ対応の方はさらに手当を日毎に申請できます。ボーナスはコロナで病院収益が減っても、減らずにいただけました。忙しいので残業もありますが、昔より残業に厳しくなっており、した場合は各自必ず入力するようになっています。書かない方が怒られます。独立法人ですが、大阪市職員扱いで、福利厚生は充実しています。毎年二万円分の色々なモノに交換orコト(ランチや宿泊)に使えるチケットがもらえます。様々な場所で割引がきくものもあります。

不満な点退職検討理由

投稿日:

職場環境が全然だめでした。給料が安すぎて1年前の職場から給料が1千万円以上減りました。税金だけでも非常に苦しいのにアルバイトもダメでなんとも苦しい1年間になりました。上司は非常に自分勝手でパワハラ気質であり非常にストレスフルな職場であり体重も10キロ以上増えました。しかも手術も100件以上執刀していたのにこの一年で5件程度と極端なまで執刀数が減ることになりました。仕事のやりがいも感じられないし、上司のパワハラに耐えるだけの職場です。なんとも苦しい状況が続いており生きていてもつらいと感じるほどでした。ちなみに、同僚にもとても変な人がいて異常なまでに仕事ができないのですが、自己評価が非常に高くプライドがとても高く、その人に合わせないといけない時がつらくて仕方なかったです。もう医者をすることをやめたらいいのにと毎日感じています。職場環境としては最悪で、修行をつまなければならないのにこの一年は無駄でしかなかったです。

医療業界の求人

投稿日:

職場の人間関係はよく、女性が多いためみんな仲良くしている。私自身、妊娠して仕事がなかなかできない際に上司が勤務を軽減させてくれたり、無理のないように配慮してくれてとても助かった。夜勤も妊娠してからすぐに辞めさせてくれた。

投稿日:

一般病棟では残業はありますが、1分単位で申請するので働くほど手当がつきま...

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産休前は業務内容的に厳しい面もありましたが、極力時短で帰宅できるよう部署...

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とても教育面で充実してるとは思いますが、課題に追われてしまうのも事実です...

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一般的に病棟のフルタイムだと夜勤ありになります。2交代の病棟では1人月5...

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配属病棟の人間関係は非常に良好でした。経験の浅い看護師とベテラン看護師が...

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給料は夜勤手当てや家賃手当て、残業代などを除くと手取りで20万円弱で看護...

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独立行政法人になったが、大阪市の形態を引き継いでいるため、福利厚生は強い...

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良い点仕事内容

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難しい疾患や珍しい疾患の患者さんが多く、日々働くことがとても勉強になりま...

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不満な点仕事内容

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人の命に関わる業務のため責任重大でミスができない。夜勤がとても長く、急変...

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研修制度はしっかりしており、新人に対しても丁寧であるため、良いと思います...

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有給の取りやすさはかなりいい方だと思います。年間5回は必ず取らせてくれま...

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私の部署はほぼほぼ毎日定時で帰れています。時間外での勉強会もありますが、...

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不満な点職場の雰囲気

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部署によっては人当たりのきつい方もいるようです。食堂も併設されていますが...

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部署によりますが、比較的良好だと思います。嫌味な人やお局な人もいますが、...

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良い点仕事内容

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患者さんやご家族から感謝の言葉をいただけるときが1番頑張っててよかったな...

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研修体制が非常に整っており、入社して2年間は、いろんな業務をローテーショ...

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女性が多い職場のため、子育てに関して理解があります。お休みや、行事、急な...

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新人から定期的にラダーに沿って研修があります。また、自部署によっても特化...

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働いていた部署は仕事内容は過酷であったが、当時は雰囲気が明るく不明点など...

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医局人事でこの病院に派遣されてきたが診療科が非常に多いことや常に多数のス...

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不満な点職場の雰囲気

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病院自体が古いため、すこし汚い印象。休憩室は8畳ほどの広さで狭い。冷蔵庫...

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昇給は年に一回で、一年に五千円ほど上がる。ボーナスは同世代よりはすこし多...

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基本給の上昇は数千円単位なので、モチベーションは上がりにくいです。また、...

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普段の平日日勤業務以外に、土日の日直や夜間帯の当直業務があり、ハードな業...

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病院薬剤師の職場は、女性が非常に多く、お互い理解のある職場である。特に、...

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二交替の部署がほとんどになっており、プライベートの予定が立てやすい印象で...

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部署によっては産休後も夜勤が条件として挙げられている部署もあります。以前...

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地方独立行政法人大阪市民病院機構

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地方独立行政法人大阪市民病院機構の評価

平均年収

586万円
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  • 平均残業時間

    17.1時間
  • 有給休暇消化率

    39.3%
ワークライフバランスを見る

地方独立行政法人大阪市民病院機構ワークライフバランス

平均有給取得率
39.3%
平均残業時間
17.1時間

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