板橋区年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
555万円
回答者数
12
平均年齢
40
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

板橋区年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

新卒採用と経験者とでは、スタートの給与が変わってくる。その後、毎年給与が上がることは確実で、個々の成績や実績に基づいて上がる具合も違うので、ある一定のところまではやる気に繋がると感じる。 また、週休2日は守られており加えて有給や夏季休暇も取るよう努められている。部署によっては取りづらい時期などもあると思うが、比較的融通がきくところが多い。育休制度も女性に限らず、男性が取ることも少しずつだが見られているので、良いモデルケースになるのではないか。

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

民間企業と違い安定していると思われる。必要最小限の暮らしは賄えるので、良いのではないか?安定はしている。

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

安定はしているが、ただそれだけ。決して高い給与がもらえることはない。共働...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

個人の勤務評定によって給与の上がり方が違いますが、普通以上の評価であれば...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

映画鑑賞代や、宿泊費などを一部助成してくれる制度などの福利厚生がしっかり...

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年収
ボーナス(賞与)
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昇給額

給料がなかなか上がらないことや、基本的には年功序列的なものがあり、仕事に...

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福利厚生はカフェテリアプランがありますが、昔に比べるとかなり削減されてい...

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