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行政職であるため、給料の変動が少なくライフプランが立てやすい。また、年1で普通に業務をおこなっていれば、定期昇給もある。企業の業績不振等の理由による給与の未払いはないのは魅力的である。
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行政区により給与の差があり、年収がいい方だとは思わない。また、公務員の給料はいいと一般的なイメージがあるが、若い頃は一般企業の同世代の方が年収は多い。
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