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報道されている保育士の給与アップとか報酬を与えるとかいうのは、公立の保育所ではない。公立の施設ではない。公立も公立で働き方改革をしないと、もたない。 合併して広範囲になったということが1番のストレスで通勤がとにかく大変。距離もあるし、船の時間に拘束される。島で移動がスムーズにできず、年休などちょうど取れずに無駄にすることもおおい。サービス残業も多く、これが当たり前という考えは昔から変わらず。定時に帰ると白い目で見られる。給与の安定性はあるが、生きがいはそこまでかんじられない。犠牲にするものが多いと思う。まず職員が住みやすい町にしなければ住民は住みやすさを感じないと思う。観光に力を入れているが、廃れているところにくるのは一回のみでリピーターはいないと思う。あまりにも広範囲で手が回らないのがよくわかる。
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必ず上がるからいいと思う。勤続すればその分上がるし、勤続すればするほど退職金も多くなるし、給与面はいいと思う。ただ、世が思うほど高くない
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)516万円/年
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