日本生活協同組合連合会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
スーパーでパートですが生産計画が時間内で終わる量ではないのに、残業の取り締まりが厳しい。希望休は月に2回まで、しかも希望休に休めるかは優先順位で決めるから詳しく理由を書かなければならない。 2連休休みたい場合はチーフではなく店長に 直接申請すること、と言われた。 (基本的に冠婚葬祭以外は保証しないと 言われた) 油を扱う汚れ仕事であっても、一律で支給される制服は2着まで、ただし制服リニューアルまでの数年は1着だけでやりくりするように言われた。(自宅持ち帰り洗濯、油汚れがひどくて、他のものと別に洗濯) 同意も無いまま昇給制度が改悪され、試験を受けて合格しないと時給が上がらないように変更された。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
598万円(回答者数120人)
投稿日:
給料は満足でしたが、有給は満足にとれなくて、男性の上司がたまに年に数回有給をくれる感じで不満です。 しかも、日頃働く時間分の有給ではなく、カットされた有給(人件費削減とかで)不満です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
レジ打ちや品出しなどをしていたのですが、手際の良さを学ぶことができた気がします。 品出しすることで、以前よりも自分の部屋もきちんと物を整理して並べられるようになりました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
56.4%
残業時間
20.0時間
投稿日:
これも部署・業務内容によって異なると思います。最近ですとテレワークが多い人はバランスが取れている傾向にあるでしょうし、テレワークが難しい人や休日も電話対応が必要な人は大変です。
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