日本社宅サービス株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
501万円
回答者数
44
平均年齢
37.7
業界(洗濯・理容・美容)
 
373万円
公式情報

--
万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
501万円
平均年齢
37.7
回答者数
44

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系548万円
525万円)
事務・アシスタント系415万円
435万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

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日本社宅サービス株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

コンプライアンス意識が高く、極めてホワイトです。有給休暇などは本当に取りやすいし、子育てママが働くにはすごく働きやすい制度もあります。一方では、本気で仕事したい、バリバリやりたいという人には全く向かない社風、処遇制度の一面があり、優秀な人から見切りをつけていく流れがあります。前社長が作り上げたモデルを今後どう変化しながら成長させていくのかが課題ですが全く外部に示せていないのが実情です。採用環境が厳しく、定着率も低い状態なので抜本的な対処ができなければズルズル退化していくかもしれません。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

とにかく給与は上がりにくいです。昇格しないがぎり給与は上がらないです。年次昇給などはありません。役員以外は退職金もありません。そして役員職はまともにふるいにかけられていない創業当時の入社メンバーが占めており能力低いです。ビジネスモデルは優れているもののそれのみが良いところであり限界が見えており成長戦略が全く示せていません。転勤制度と密接に関わるビジネスモデルですが転勤制度自体がネガティブな見方になっており、その環境下でどう成長していくのかが経営陣自体も見えていないです。 迷走しまくり無駄なお金を払って下降気味です。

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

良い点がほとんど見当たらない給与制度です。役員近くまで昇格しないと、給与...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

昇格しない限り昇給ありません。何年も給与が上がってない人がたくさんいるた...

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  • 投稿者:
  • 営業事務
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

非正規でも年に一度くらい数千円程度のボーナスらしきものがもらえる。でも人...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

基本給が17万スタートと低い。みなし残業代も含まれているため繁忙期でなけ...

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  • 投稿者:
  • 営業事務
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

非正規は本当にスタート時給が安い。そして昇給はほとんどない。派遣の人は知...

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