地方独立行政法人京都市立病院機構「職場の雰囲気」(13件)

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

コロナ以降業務量が増加して、一人ひとりへの負担が大きくなりピリピリとした...

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不満な点職場の雰囲気

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私が配属された病棟の当時の師長をはじめ、ベテラン看護師の多くは横柄な態度...

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求人をチェック

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比較的、職種問わずコミュニケーションは取りやすい。チーム医療なため、当然...

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元々京都市が設置した病院なので、給与は安定して増えます。雇用も安定して労...

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不満な点職場の雰囲気

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京都市が設置している病院なので、組織の縦割り感が強い気がします。フットワ...

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不満な点職場の雰囲気

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医師との相性が悪い、専属看護師と合わない、同職種の先輩後輩などと折り合い...

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不満な点職場の雰囲気

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女性だらけですのでなかなか難しい方も多いです。男性の目がないのでどうして...

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医療業界の求人

投稿日:

医療の最新設備が整ってた。専門職としての教育制度が整っていた。医師、他部...

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比較的良いと思われる。ただし、他部署との連携は悪い印象チーム医療としては...

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同年代の人も多く働きやすかった。気さくな方も多く、忙しいながらも和気あい...

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若い看護師が多い職場なので、活気はありました。みんな忙しく仕事をしている...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

上記の如く他部署との連携は悪いカンファレンスを開いても無駄な会議が多い。...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

御局様というのがどこの病棟にもいました。その人に気に入られるか気に入られ...

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地方独立行政法人京都市立病院機構

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

地方独立行政法人京都市立病院機構の評価

平均年収

434万円
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  • 平均残業時間

    23.6時間
  • 有給休暇消化率

    46.4%
ワークライフバランスを見る

地方独立行政法人京都市立病院機構ワークライフバランス

平均有給取得率
46.4%
平均残業時間
23.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

地方独立行政法人京都市立病院機構質問・相談

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地方独立行政法人京都市立病院機構

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    京都府京都市中京区壬生東高田町1番地の2
  • 従業員数
    906人
  • 企業URL
    https://www.kch-org.jp/kcho/
  • 代表者名
    黒田啓史

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