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非正規雇用の研究者として勤務しているので、福利厚生や待遇は正社員に比べると劣るかもしれません。 昇給・賞与・有給等の制度も一切ありませんので、その点も注意が必要です。 また、任期が定められているので、安定を求める方には向いていないかもしれません。 ただし、非正規雇用の研究者ではなく、正規雇用の事務職であれば、民間企業の正社員や公務員等と同等の待遇が望めるかと思います。
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大学等の学術研究機関で研究に従事しながら、日本学術振興会から給与を受給するシステムなので、所属研究機関の勤務環境が整っていれば、いい仕事かと思います。 私が所属する研究室は成果を出せばリモートワーク可という条件なので、通勤時間等を考慮すると勤務関連に充てる時間はフルタイム勤務の方々に比べると少なくて済んでいるかもしれません。
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