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ある程度の年齢になると定期昇給が無くなります。剰余があっても、職員への反映がありません。賞与もとても少ないです。総務や、役職のところのみパソコン等が最新となり現場は、後回しとなります。ゆえに、メール等のやり取りで添付文書等がバージョン違いで開かないという不便がありますが、申告しても中々聞き入れてもらえません。人間関係は、良いのですが、人事について納得のいかないことも多々あります。あと、福利厚生が充実しているのですが、最近、就業規則が、労働者の不利になるように、少しずつ変わっています。説明はあるのですが、決定事項なので、撤回させることはできません。定年についても、今の年金給付が遅くなっているのに、少ない退職金で、60歳再雇用です。常務理事は、定年はないみたいです。不公平です。
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残業はやった分はしっかりつけることができました。前残業がどうしても発生しますが、そこは申請できましたが、仕事の後の残業は申請できます。
配属される学校によって職場の雰囲気がガラリと変わるという話をよく聞きます。 私はとても良い…続きを見る
入社1年目未満は産休のみ、2年目以降は産休育休の取得が可能です。取得率は100%です。産後復…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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