50代以上／IT・通信業界の【2024年版】従業員の平均年収が高い企業171社ランキング（2ページ目）

ソフトウェア・情報処理大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４番３０号ニッセイ新大阪ビル

平均年収

851万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は平均的な企業より高く満足度は高い。賞与の他、決算賞与もあって満足出来る。遅配もなく安心して働けると思う。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区西品川１丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー

平均年収

846万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

仕事内容のクチコミ

自分で考えたゲームを製品にできて最高です。若いころはなかなか自分の考えたゲームをプレゼンを通して作ることは難しかったですが、経験を積んで実績...続きを見る

• 2022年頃の話
• 研究職
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区豊洲３丁目２番２０号

平均年収

845万円

平均ボーナス額

157万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年功序列ではなく、若手でも実績があればよい評価がされます。各自で組織の目的に沿うような目標をたててそれに対する結果により賞与が決定されます。

• 2017年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦３丁目９番１４号

平均年収

841万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一般的な企業と比べて給与水準は高いと感じます。昇級も能力や実績を非常に公正に評価されていると思います。

• 2021年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区大崎５丁目１番１１号

平均年収

840万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

仕事に見合った給料はきちっといただけます。1部上場企業だけあり、その辺は昔と違いあいまいな給料制度ではありません。教育計画もしっかりしており...続きを見る

• 2015年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都中野区中野４丁目１０番２号

平均年収

839万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

銀行の子会社だけあって、処遇はとても良い。管理者層に昇格すると、賞与込みで、年収は最低800万円は貰える。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県川崎市幸区大宮町１番地５

平均年収

834万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一般的には給料水準は高いと考える。しかし、一部の卓越した企業の様に高給ではないものの、収入が安定している。

• 2017年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 本部長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４

平均年収

833万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

たいへんよいきょうぐうとおもう。いまのよのなかこんなによいきゅうよはすくないとおもう。あんていしている。

• 2019年頃の話
• アシスタント
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• その他
• 退職済み
• 中途入社

通信・キャリア東京都世田谷区玉川１丁目１４番１号

平均年収

833万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

評価等をシステムとしてしっかり行い、本人へのフィードバックも確実に行われるようになっているので、昇給等の納得感は高いと思われる。

• 2020年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理栃木県宇都宮市鶴田町１７５８番地

平均年収

831万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

仕事内容のクチコミ

同僚や上司との垣根が低く、比較的何でも言えるところ。頭ごなしによる命令がない。 インターネットを使用した仕事関係の調査が容易にできる。 様々...続きを見る

• 2022年頃の話
• 接客
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• エキスパート
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理兵庫県神戸市灘区岩屋中町４丁目２番７号

平均年収

831万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

頑張った結果が賞与や表彰で目に見える仕組みになっています。 高い目標が示されてはいますが努力して達成した時には評価が目に見えます。

• 2021年頃の話
• 営業
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田３丁目５番１９号

平均年収

829万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

毎年、昇級チャンスがあるほか、資格試験や、社内登用試験などに合格する事により、査定アップのチャンスがあります。あとメーカー系という事もあり、...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区九段南１丁目６番５号

平均年収

829万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

若い時から実績や経験を積んで、ある程度生活できる給与はもらえる。 資格を取っても手当は基本的にない。 減給もかなりあるため、経験を積んでも常...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区南青山２丁目５番２０号

平均年収

827万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

ソフトウェア・情報処理神奈川県川崎市中原区中丸子１３番地２

平均年収

824万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

５０代後半なので、昇給は期待できないが、生活には困らない。 福利厚生は、保養施設の数が多く充実しているが、昨今のコロナ渦で行けていない。

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 中途入社

インターネット関連東京都目黒区下目黒１丁目８番１号

平均年収

823万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

職場の雰囲気のクチコミ

コロナ渦で職員の安全管理が非常に厳しくなっている状況の中、社員一丸となって営業努力に取り組めている。

• 2021年頃の話
• 生産管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• リーダー
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区豊洲１丁目１番１号

平均年収

817万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

ワークライフバランスのクチコミ

自己裁量で仕事の振り分けやスケジュールがしやすい。プライベート中心に仕事が組みやすく、社員を大事にしてくれる。

• 2017年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• リーダー
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区赤坂９丁目７番２号

平均年収

817万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

同業他社と比較すると比較的高収入であると思う。 特に２０代から３０代の若い世代の給与が高めである。 どちらかといえば能力主義の給与制度である...続きを見る

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区東品川４丁目１２番１号

平均年収

815万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

サービス残業は一切ありません。青天井ですが、みんなできる限り早く退社していました。今はリモートワークできるので残業は減っていると思います。 ...続きを見る

• 2015年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区麻布台１丁目３番１号

平均年収

814万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

会社としては大きくなってきてるので、 まあ、一旦の安心感はあるかもしれない。テストとしては、単純作業をやっている部分もあるので、素人でも取っ...続きを見る

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都台東区秋葉原６番１号

平均年収

813万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

努力しなくとも、世の中の平均以上の収入が得られる。キャリアアップを優先せずに安定した収入を得たい人にはおすすめできる。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区西新宿８丁目１７番１号

平均年収

807万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

安定している。 テレワークを積極導入しているのは良い。 部署によるけども。 残業手当月20時間分を無条件で支給することになったのは評価出...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業事務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦３丁目４番１号

平均年収

806万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生自体は平均以上に備わっていると思う。決して、高給ではないとは思うが、成果を出せば昇級するし、それに伴って昇給するので、やる気と結果次...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南２丁目１６番６号

平均年収

804万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

新入社員など、若い世代の給与は、体系が変更されベースが上昇しているが、そうでない社員は中々昇給しない。 残業代は、申請した分は一応全て支給さ...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理愛知県豊田市花本町井前１番地９

平均年収

804万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

１００％子会社であるため、福利厚生は充実しており、給与面もグループ企業と比べそん色はない。 ただし賞与や昇給はグループ企業の実績を元に算定さ...続きを見る

• 2016年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• マネージャー
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理岐阜県岐阜市日置江１丁目５８番地

平均年収

798万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年に一回は昇給がある。 ボーナスも夏冬、まぁまぁの金額とは思います。 あと、4月にも年度末の賞与もあります。

• 2021年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 女性
• その他
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区日本橋室町２丁目１番１号

平均年収

798万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収については、他社と比べて良くも悪くもないとは思われる 福利厚生については持株会やBENEFITONEの制度等もある

• 2019年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区富久町１０番５号

平均年収

790万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

待遇は特に良くは無いが、大きく下がることはまれ。正社員であれば問題ない。 福利厚生は比較的良いと思う。保養所や財形貯蓄制度は良いと思う。保養...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦４丁目６番８号

平均年収

789万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

仕事内容のクチコミ

ITを業とすると会社であるが、インフラ、ネットワークサービス、データセンターサービス、アプリケーション開発など、幅広い業務があり、働くにあた...続きを見る

• 2021年頃の話
• 法務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田１丁目４番２８号

平均年収

788万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

全く無い。支店長、部長、サービス課長の上司の言いなりロボットになれば昇級出来ますけど、それってハラスメント強要？

• 2021年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区新木場１丁目１８番７号

平均年収

788万円

平均ボーナス額

276万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

・業界内では給与は悪くないと考える。賞与も夏、冬それぞれで２．５ヶ月程度は必ず出る。 ・家賃補助や書籍購入など福利厚生の内容を選べるメニュー...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県横浜市都筑区牛久保３丁目９番２号

平均年収

784万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

本企業は過去に情報漏洩事故を起こしているが、これを契機に社内のセキュリティーを徹底させ、評価を受けるまでに成長した。今般の中共ウイルスによる...続きを見る

• 2014年以前の話
• カスタマーサポート
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦１丁目２番３号

平均年収

784万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性の活躍の場の提供や女性の管理職を積極的に採用している。また産休や育休後の復帰のサポートやフォローも十分であり、女性の働く会社としては申し...続きを見る

• 2017年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区四谷坂町９番６号

平均年収

781万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

派遣先の言い値なので運が良ければそれなり。 ただし自分の知る限り、そういう派遣先は短期の仕事が多い。

• 2018年頃の話
• 人事
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• リーダー
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都豊島区南池袋２丁目３２番８号

平均年収

779万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

管理職になるまでは、諸手当もあり、残業代もきちんと支給される為、業界内では平均以上の年収を受け取っていると思う。

• 2015年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝３丁目２３番１号

平均年収

778万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

平均的な水準だと思う。賞与も確実に支給されている。昇給はわずかではあるが、毎年行われているので、良いと思う。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区西新宿６丁目５番１号

平均年収

775万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

テレワーク・リモートワークのクチコミ

出社率を50％以下にすることを義務化されている。　通勤時間の削減となり時間の使い方が良くなったと思う。 定期代が廃止となり、在宅手当として数...続きを見る

• 2021年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• エキスパート
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区虎ノ門２丁目６番１号

平均年収

775万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一般的な企業に比べ年収は高い方だと思うので特に不満はない。もっと欲しいと思っている方にとっては物足りないかも。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

通信・キャリア愛知県名古屋市東区東桜１丁目１番１０号

平均年収

774万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生に対しての不満は全くない。有給休暇も取得しないと注意される位の徹底ぶりである。自分のペース配分で休暇を取得出来るのも素晴らしい。

• 2021年頃の話
• 設備管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区九段南１丁目３番１号

平均年収

769万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

管理職は昇給がないが、世間と比較してもそれなりの給与をもらっている。年収の考え方に年齢✖️20 万を満たせる。

• 2020年頃の話
• マーケティング
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田１丁目４番２８号

平均年収

769万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与水準や福利厚生などはNECグループとして一般的。特に福利厚生の仕組みについてはカフェテリアプランの導入により魅力的

• 2022年頃の話
• 人事
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１番地９

平均年収

767万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

管理職になって給料は大幅に上がったので、給与待遇は良いほうだと思います。福利厚生についても年休取得推進なども行われており良いほうだと思います...続きを見る

• 2018年頃の話
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• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区永代２丁目３７番２８号

平均年収

764万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

各自が目標管理シートを作成し、管理シートを元に上司と面談をおこなって評価されておりました。評価内容によって昇給の差がありました。

• 2014年以前の話
• オペレーター
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区一番町２１番地

平均年収

764万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

なぜか売り上げは増えており給与体系は維持できている。主な金融系の事業はまずまず好調であり、増加の傾向にあり。評価制度により大きく下がることは...続きを見る

• 2021年頃の話
• その他
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• 50代以上
• 男性
• 部長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理愛知県名古屋市東区泉１丁目２３番２２号

平均年収

763万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収は他のIT企業に比較すれば平均より少し上だと思います 外資系には太刀打ちできませんが地場の 会社からすれば良い方だと思います 福利厚生も...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都府中市住吉町５丁目２２番５

平均年収

757万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

ワークライフバランスのクチコミ

大企業ですので休暇はストレスなくとれます。（事前に申告する、業務調整する等は当然必要ですが。） 残業時間についても国の指針（月45H以内）を...続きを見る

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• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社