内定承諾期間延長について 私はとある企業から内定をいただきましたが、内定承諾期間が1週間と短く(来週まで)他社の選考が…

Question

内定承諾期間延長について

私はとある企業から内定をいただきましたが、内定承諾期間が1週間と短く(来週まで)他社の選考が終わっていません。その企業には他に1社しか受けていないと伝えており、そこの選考結果は5月頭くらいに分かります。
そのため、内定承諾期間を延長したいと考えています。(承諾後辞退は精神的に辛いのでここでは考えない)

そこで以下の二つの情報から、内定承諾期間を約1ヶ月延長することの可能性がどの程度かについて予想で構わないのでお教えいただきたいです。

①内定を頂いた企業からは1位通過と宣告されている

②前年度までは内定承諾期間はそもそも数週間あった

③職種と勤務地が既に決まっている

よろしくお願いいたします。

補足

すみません。
他社の内定はちょうど4月終わりに出ると思います。

Answer 1

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えずこの内定を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら内定を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。