お給料について。法律的に良いのか教えて欲しいです。 現在.東京で正社員として働いているのですが、 給料が額面で21万。…

Question

お給料について。法律的に良いのか教えて欲しいです。

現在.東京で正社員として働いているのですが、
給料が額面で21万。30時間分のみなし残業代が入っている金額です。10月から最低賃金が1113円になりますが、もし最低賃金で190時間働いた場合、21万1470円になると思います。そうなると私の今の給料は最低賃金以下になるように思います。
ですが、契約の変更や改訂などの話が全く出てきていません。
これは良いものなのでしょうか…？
自分から何かしないといけませんかね…？

Answer 1

正社員なら年一回昇給が有ると思うのでそこで改定されるのでは？