元採用担当のおぢさんです。 ここでもよくある質問ですが、どれだけ待てばいいかをここで質問してもナンセンスです。わかるはずもありません。 >落ちている可能性の方が高いのでしょうか…。 これも正確なことは何もわかりません。ただ、あなたの経歴を見て、絶対にほしいとなれば対応も早くなります。少なくともそうではなかったということです。 まぁ、普通に考えれば、ある程度応募が溜まってから、評価査定して対応しようという感じですかね。企業としては、できるだけ採用を前提とした応募者とだけ会いたいのです。なぜなら、面接は相当コストがかかるからです。ただ、逆に言えば、落ちているとも確定していないから待たされているといえます。 あなたが落ちているか面接に進めるかは占い師でもない限り断言できません。お勧めとしては、駄目だたと仮定して次の行動に移ることです。その方が精神衛生上も少しはマシかなと思います。気にして悩んで立ち止まるのは、全くの無駄な時間ですから。
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