https://townwork.net/magazine/knowhow/taishoku/baito_taishoku/ こういう場合、学生という弱い立場に対して辞めさせる意志を無視しようとしている、という風に捉えることができるケースだと考えます。 こちらから明確な意思を伝えたのであれば、本来であれば雇い側の店や会社はその従業員の意志を無視どころかその意志通りに沿わない行為をすることは違法となります。 学生なのですから、今の労働環境は単純に辛く日常生活に支障をきたす、というのは十分すぎる辞める理由です。
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> 店長は話をそらしてやめれそうにありません そんな店長の都合など優先してやる必要はありません アルバイトを辞めさせない権利など会社にはない 本当に辞めたいのなら引き止められようがはっきりと辞めると言い切って辞めましょう どの道そこで正社員になりたい訳じゃないのなら就活の際に辞めることになるだろうから時間の問題です
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