希望する管理としては、とても良い資格を持っているようです。 企業が欲しがる人材はには、適切な資格と経験、そして何よりも会社に新しい風を入れてくれる考えを持っている人材です。 各企業により収入は異なるでしょうが、自分からアピールすれば多少なりとも上がります。 但し、熱弁を嫌がる経営者もいます。 古い話ですが、50人ほどの会社で、工場の現場職を希望し面接を受けました。 私としては当然にスーツ、ネクタイです。 そして色々と話を致しましたが、給与ではなく年収で話をした所、社長曰く現場職でネクタイ そして考え方が違うと云われ、即工場長候補としての教育が始まりました。 今は年収ベースは当たり前ですが、古い話でした。
田舎でも電験二種の主任者専任で800万 三種では500万程度かな?
その若さでこれだけの資格を持っていれば、ビル管理会社といっても現場常駐より、バックオフィスで働くホワイトカラーでもいいのでは? まあ、現場希望でしたら会社にもよりますが、大手系列系で400~500万が限度です。 独立系だと300万~がせいぜいかな。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る