至急回答お願いします。 現在フォークリフトパートで働いてるのですが､パートを辞めようと考えてます。 まだ辞める話はしてな…

Question

至急回答お願いします。
現在フォークリフトパートで働いてるのですが､パートを辞めようと考えてます。
まだ辞める話はしてなくて今度新しい所で面接予定です。新しい所もフォークリフトパートです。辞めようとしてる理由は
①重たい物を扱う事はないという話だったのに普通に重労働が多く､重たいの運ぶ作業は30分交代なのですが変わってもらえず一人で作業している為､社員さんに腰を痛めるのでルール通り交代して頂きたいと話すと､腰痛める方が悪いと言われ体力精神的に限界の為

②フォークリフトは未経験で面接採用されしっかり研修があると聞いていたが､5時間程度で終わってしまってほぼ勘で作業している状態の為

③フォークリフトの重量規定は900キロだが､余裕でオーバーしたのも運ばされ普通に危険の為

まあそれ以外にもネガティブな理由は死ぬほどあります。
もし新しいパートの面接の時に今のところはなぜ辞めたいか聞かれた時どう答えると印象がまだマシになりますか？
又採用されてから辞めたいのですが､辞めてから面接受けたほうが印象いいですか？
いつから働けるか？の質問に対し､まだやめる話もしてない為いつになるか未定の為なんと答えたらいいか

回答お願いします。

Answer 1

面接と実際の仕事内容が違うことは良くあります。
特に人手不足、ブラック会社ほど。
正直に説明したら辞退されますから。

仕事探し、面接は働きながらした方が面接官に印象は良いです。
無職期間が長い方がマイナス。

辞めた理由もネガティブ、不満は言わないこと。
面接官はネガティブな人だな、また自社でも不満を言うのでは?と思います。

転職したい理由は、通勤が近いから、時給が良いから、もっと収入を増やしたい等前向きな理由のみを言うこと。

いつから働けるかは、まだ働いてますので辞めてからと言えば面接官は融通聞かせてくれます。