誰かに雇用される形ですと、遅かれ早かればれる可能性はあります。 雇用する方は、誰をいくらで雇用した、という書類を関係各所に提出しますので、なにかのきっかけでハローワークがそれを入手することもありますし、一方で、「密告、タレコミ」のような形で、発覚することが結構あります。 まじめに働いている職場の方が、給与と失業保険の両方を手にしている人を快しと思わず、密告したりします。 あとは例えばネット系、アフィリエイトのようなものや、オークションなんかは、大丈夫かもしれませんね・・・。 身内の仕事を手伝って、「お代」をもらう、のようなものも、かなり黒よりのグレーですが、・・・まぁ、少しくらいなら・・・? イリーガルな方法、例えば偽名を使って日払いのバイト、のようなものも、「なくはない」ですが、発覚した時のリスクを考えると、私はこれはやめるべきと考えます。 この手の質問は、ココよりも、もっと他の手段を使った方が、望む結果を得られると思いますよ・・・。
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