書類選考をしている、していないは、なんとなく感覚でわかりますか？

Question

書類選考をしている、していないは、なんとなく感覚でわかりますか？

Answer 1

履歴書や職務経歴書を出せといわれた時点で、書類選考は行われていますよ。

新卒採用ですか？ あるいは若年層の転職ですか？

社会人経験の少ない新卒・若年層の総合職採用の場合は、書類選考では主に学歴を見て基礎学力・記憶力・企画力を推し量っています。
大学名だけではなく、出身高校も重要なポイントです。
たとえば、東大出身なら、灘高校出身と地方公立高校出身では、灘高校の方が基礎学力アリ、と判断されます。
有名私立大学出身なら、その大学の付属高校出身と公立高校出身では、公立高校の方が基礎学力アリ、と判断されます。

中堅層の転職だったら、大学名と高校名に加えて、これまでのキャリアが見られます。
そこは履歴書ではなく、職務経歴書の書き方の上手い下手で左右されます。

若年層・中堅層の現業職の転職だったら（高卒や専門学校卒）、職務経歴書がモノを言います。