私がやりたいなと思っているバイトが研修期間だけ最低賃金以下でした。い

Question

くら研修期間といえど最低賃金以下はちょっと怖いですよね？
ちなみにタウンワークで見つけたのですがこういう所に掲載されているのに最低賃金以下の給料を表記できるのは何かしらの正式な理由があるんですかね？

Answer 1

いちお試用期間中ということで労働局の許可を得れば可能ですが、その許可は、2011年以降０なので、そんな許可取ってないと思います。違法というか、タウンワークの表記通りの給料しかもらえなかったら、おかしいと考えて間違えありません。

●東大法卒「特定社会保険労務士」
http://www.tama5cci.or.jp/hp/yanagida/?p=3112
「試用期間の減額特例は建前としてあるが、許可基準が厳しいため許可されることはない」

●同じく「特定社会保険労務士」
https://www.calling2-blog.com/h30-toukyo-saichin-985/
「試用期間の減額特例は制度としてはあるが、許可は下りない」

●にいがた青年ユニオン代表動画
https://www.youtube.com/watch?v=D3VnNPAGcP0&t=422s
「法律上には規定されているが、現実には下りない」

Answer 2

理由もなにも、ちゃんとしたルールにそってたら問題がない行為です。それでも人がくる自信があるんでしょうね。