育休明けるタイミング失敗しました。

Question

育休明けるタイミング失敗しました。4/30までに復職すればよかったのに、
4/7に復職してしまいました。
おかげで給付金は15万貰えたはずが2万円。
そして、給与は時短なので給付金よりも少なく、、、
慣らし保育だったので、5日だけ働いてあとは有給消化しましたが、4/6までは育休なので満額の給料ももらえずでした。

次回あれば教訓にしたいのですが、
この場合、
4/29までは育休で出来るだけ給付金をもらう。
そして4月中5日間だけ働きその分だけ給料もらう（人員不足という理由で半育休として）

この方法ができたのでしょうか？

補足

ちなみに、下方であげたやり方ができていれば6万円くらい多くもらえた計算になります。
働く日数も変わらないし、ただ復職日をいつで手続きするか、だけの話なのに、、、

Answer 1

そういう理由で４月入所、５月７日復帰にしました。

本当は５月１日までに復帰だったけど、連休とか色々な事情で７日になってしまって、事前に役所に確認したら、その年の連休が特殊だったので、７日復帰でいいです。と言ってくれたので、最大まで育休手当もらいました。

Answer 2

考えたらきりがないですが、
4月30日が子の誕生日なんですかね。
4月30日休んでいたら、4月分の社会保険料が免除となりますね。

↓このパンフレットがわかりやすいです。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_r02_01_04.pdf