やりたかった仕事をやってみて、それが思ったのと違うとか上手くいかなかったら、しれっと出戻り。出戻り先には「半年か一年くらい待ってもらえると」とかなんとか、だらだらと話を保留に。 出戻るケースって意外によくあります。雇う側もまったくしらない人を雇うより、お互いに良く知っている(人間関係も仕事面も)人のほうが教えなくていいし、いろいろもうわかっている人だから手間が省けて楽ですもんね。
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35歳で年収300万のやりたい仕事と年収700の慣れた仕事なら後者。 50歳で年収1000万と年収1400万ならやりたい仕事。 仕事の将来性とか人生設計に合わせては。
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あなたが何歳で、何歳までにいくらの金融資産が欲しいんですか? やりたいことはいつやるんですか? たとえば、もう稼ぐ必要があまりないなら間違いなく前者でしょうよ。
出戻りに関しては、15年も経っていたら周りからも何とも思われないと思うし、環境も変わってるはずですから戻りやすいかも? ただ逆に言えば、昔の感覚で戻ると環境の変化に違和感を感じる可能性もありますね。 年齢も年齢でしょうから、悩むところですね。
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