ホームページのない会社へ転職の面接を受けに行くのですが、企業研究をどう行えば良いでしょうか。

Question

ホームページのない会社へ転職の面接を受けに行くのですが、企業研究をどう行えば良いでしょうか。自分なりに調べて出た情報が従業員数と創業年月日、社保に入ってる人数、契約している社会保険労務士事務所名、市から表彰された優良建設業者(しかし応募したのは事務職)ということだけなのですが、この場合どう志望動機を作れば良いでしょうか。
また、逆質問の時に経営理念とか大切にしている事とかを聞いても良いでしょうか。
お願いします。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

まず、その求人はどうやって見つけられたんですかね。それがハロワであれば、ハロワに尋ねることは可能かと思います。また、建設業であれば中小企業家同友会等に所属されている可能性が高いはずです。同エリアの同友会会員企業を調べて、ご自身の知人や親類がいる会社があれば、その人～社長経由である程度の情報を教えてもらえる可能性もあろうかと思います。

つぎに、企業単体での研究・調査が難しければ、業界としての研究をしっかりやりましょうか。同じエリア内の競合他社を調べていくのも有効かと考えます。
参考URL
https://job.mynavi.jp/conts/2024/complete_guide/gyoukai/maker/kensetsu_se.html
https://www.s-agent.jp/column/28716
https://offerbox.jp/columns/industry-analysis/31547.html

>逆質問の時に経営理念とか大切にしている事とかを聞いても良いでしょうか。

あなたがこれまで建設業関係で働いておられたのであれば、そういう質問もありかもしれません。ただ、もし他業種からの転職であれば先方が言っている内容をきちんと理解できるのでしょうか。そうであれば、やぶ蛇になりかねないかなと思います。もちろん、経営理念に強いこだわりがあるというのであれば止めはしません。

そして、何か質問をしたほうが良さそうだからということであれば、今回の求人で想定されている職種に必要なスキル（PC・簿記等）にされたほうが良いかと思います。