仕事(正社員)についてです。 現在働いている所で正社員になりたいと考えています。上司の方からも正社員になることに対…

Question

仕事(正社員)についてです。

現在働いている所で正社員になりたいと考えています。上司の方からも正社員になることに対しては特にダメだとかそんなことは言われてません。私がかなり考えてしまっています。
結婚して主人がいるのですが、日曜しか休みがありません。その為日曜出勤はしたく無いのですが、業務上どうしてもしなくてはならない時が来るのです。
そこがどうしても嫌な所と。
家事等家のことは私がしている為主人よりも早く帰宅しておきたいとゆう希望があるのです。ご飯作り等もありますので。

また、そうなってくるとどちらかを取るしか無いのでしょうか。それとも今のままパートの方が向いているのでしょうか。
凄く悩んでいます。

以前は正社員で就職していましたが、そこで精神をやられ今も精神科に通っています。
今の会社の上司はすごく良い人で気悩む心配は全く無いのですが、自分自身その様なことがあったりしてるのでどうしても考えてしまいます。

以前正社員だった時より時間を大切にするようになりいつ死ぬかわからないんだから、とゆうスタンスでお金より誰といる時間が大切かを考えながら過ごしています。でも結婚をしてお金ももちろん大切なのでそこで私が正社員になってもっと稼いでくれば家計にゆとりがもてるんじゃないかと考えています。。

Answer 1

このお話しだけだと、止めておいた方が良いように思えます。「稼ぎのためには正社員になりたいけど、パートのまま自分の時間も大切にしたい」これで悩んでいますよね。なら、やめておきましょう。理由は、、、

「正社員として、自分の時間も大切にでき、稼げる職場」が実は存在するから、です。

上司の方に、自分がゆとりをもって働ける条件を提示して、それでも正社員として雇用してくれるかどうか、を確認するのが良いでしょう。それは難しいね、というならダメです。パートのままか、他の職場を探すのが良いでしょう。

現在は、人手不足です。そして「ライフワークバランス」と仕事と生活の調和を大切にした働き方が進められています。

たとえば、私の会社では完全土日は休日ですし、コア時間を含めば自由にフレックスで出退勤が可能です。有給も取りたい時にとることができますし、時間単位で休みを設定することも可能です。有給以外にも家族のための休みを豊富に用意していますし、1人の従業員が休んでも他の従業員が代われるように体制を組んでいます。在宅勤務も週1日は自由に設定できますし、家庭の事情があれば許可をとればそれ以上の在宅も可能になっています。

多くの方が、派遣から契約社員になり、一部の人は正社員登用をします。もちろん、女性でも役職につくステップアップも勧めています。

ま、珍しい体制かもしれませんが、事実です。こういう会社もあるので、そのお悩みを聞いただけなら、私は「そのままなら正社員にならない方がいいよね」と感じます。会社が優遇処置をしてくれる良質な会社であれば、正社員に。それをちゃんと調べて交渉しないのなら、パートのままで。本当は、それができる職場を探すことが良い、と私は思いますけどね。。。