回答終了
パートの職場での悩みです。 10歳以上年下の男性上司に怒られます。業務のミスだったり、業務怠慢と言われたり、接客態度が悪いと言われたり。心あたりもありますが、一生懸命やっています。少人数の職場ですし、周りはみんな年下で、私が1番勤務年数が長いです。年下の人達の前で叱責され、その日は罰として1日掃除ばかりです。恥ずかしいし、情けないし、過去に一度、人前での説教はやめて欲しいと伝えたことがありますが、それが狙いでしょ?嫌なら改善しなさいと言われました。罰掃除も賃金も払われてるし、業務命令だと言われました。これは、仕方のないことなのでしょうか? こういうことありますか? 最近では帰ってから胸が苦しくなります。
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人前での叱責はマナー違反通り越して れっきとした不法行為です。 パワハラなどの相談窓口に電話して 訴えましょう。 放っておいたらあなたと同じ被害者が 量産されるだけですから。 辞めるのはそれから。
その上司の上長、または社員でほかに相談できる方はいらっしゃいますか? それらの方も質問主さんの上司の肩を持つようであれば、それがその職場の社風なので変えるのは難しいと思います。
実際のあなたの仕事ぶりがどうであれその上司は言いすぎですし、明らかにパワハラだと思いますので、退職してほかの職場を探したらいいと思います
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