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育休中に退職した場合の源泉徴収票について教えて下さい。 この度育休中に退職し、次の会社が決まりました。 その会社…

育休中に退職した場合の源泉徴収票について教えて下さい。 この度育休中に退職し、次の会社が決まりました。 その会社で、前職の源泉徴収票がほしいと言われましたが、前の会社からは、給与が0なので発行出来ないと言われました。 調べましたが、給与が0だと発行義務はないが、発行してはいけないわけではないとありました。 この場合、もう一度発行出来るはずなので発行してくださいと言ってもいいでしょうか。 それとも会社側が、0だと発行できないと勘違いしているのでしょうか。

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回答(4件)

  • 辞めた会社に申し出るのはあなたの自由ですが、おそらく断られるでしょう。 それよりも、転職先に対して、前職における給与収入のないことを率直に言えば終わる話です。

  • 必要な理由を説明して発行を依頼するのがいいと思います。 年収が0の場合、働いて給与支給がある人と違い会社が自主的に発行する義務はないですが、求められれば発行する必要があります。 どうしても発行して貰えないなら管轄の税務署や労基に相談されるのがいいです。

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  • 支給額0,源泉税0でも、会社通して本年社会保険料本人負担分おさめたなら、その数字を源泉徴収票に書いてもらって、新職場に提出必要です。

  • 転職先の会社にそう伝えればいいです。 育休中に退職するので給与及び源泉はないです と。 給与の支給がなければひかれている源泉もないからです。

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