就労証明書を誤魔化すメリットとは?? 保育園で働いています。 子供の

通う園に私の就労証明書を提出しなければいけなかったので、書くことをお願いしましたが、ちょっと渋々な感じでした。受け取った時は密閉されていたので 内容は知らず、、 後日、たまたま市役所の幼保課に用事があった時に、内容を指摘、修正してもらうように 言われました。 出勤8時半 退勤14時半のところ 退勤時間が14時29分になっていました。 そして合計時間も計算になっておらず 数十時間足りていませんでした。 契約書はもちろん 出勤退勤はカードを切り さらにタブレットでも切ります。 毎日、何時に出勤して何をして 何時に退勤したのかも記入して提出、 締日には出勤した日の時間を記入したものを 改めて提出するくらい 念入りです。 わざと?それともたまたま? よくわかりません。 組織的には正直、不信感が募っていた最中での出来事でした。 自営業は時間を長く?誤魔化すことは 聞いたことがありますが、 短く、適当に書くことには 職場にとって何かメリットがあるのでしょうか?? 不思議で仕方がありません。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    わからんけどexcelとか表計算使って作成したら誤差が出たのでは? それか計算式間違えたとか。 内容からしてそのように想像できる。

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