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求人の試用期間中の労働条件:異なる とは求人内容と全く違う事をするということですか? 試用期間が3ヶ月と書かれているので…

求人の試用期間中の労働条件:異なる とは求人内容と全く違う事をするということですか? 試用期間が3ヶ月と書かれているのですが試用期間終了後に求人内容のお仕事をするのでしょうか。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 全く違う事をする、と言うことではないと思います。パターンとしては、本採用後と何ら変わらない仕事内容だけど、賃金が若干少ないとか、 仕事内容が業務に直結するような教育や研修が主体であったりとか、研修の場所が本採用後の場所と違うとか、そんな感じかと思います。求人票の試用期間の欄に何が違うのか項目が書いてあるはずです。

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