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正社員ですが、シフトが出てても退職届を出せば辞めれますか? もう限界なので、辞めたいです。損害賠償とか請求されますか?
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1人がこの質問に共感しました
ID非公開さん
損害賠償?やれるもんならやってもらえば?(笑) これ幸いとばかりにネットで騒ぎ立てればよろし! そんな会社なんか誰も応募しなくなるしね。 無断欠勤して電話にも一切でなければ、 そのうち自動的にクビになるやろ? 勿論、無責任です。 しかし、辞めるやつは強行突破で強引にやめるよ? 一部のお人好しが退職代行利用するだけで、大抵がやめる会社に無駄金使うくらいならバックレるよ?(笑)
ID非表示さん
明日出してそのまま辞めますってこと? それなら非常識もいいところだし最低2週間前には言うべき
rou********さん
>正社員ですが、シフトが出てても退職届を出せば辞めれますか? 自己責任ばっちOKで円満退社を目指さなければ辞められる。 >損害賠償とか請求されますか? ほぼ無い。相手次第なので可能性は0ではない。それなりの金額の損害を実際に出したなら請求することはあるそうです。 また会社負担で資格をとったりした場合、何年以内に辞めるとその費用を請求されるみたいな規約があったりするとしんどい。
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辞めれます。 普通の退職なら、なにも請求されないです。
jak********さん
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カテゴリ: 退職
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