就活について先日、早期内定のためのインターンの一次選考の面接があった

Question

のですが、当日に声が出なくなってしまいリスケのお願いの連絡をしました。その時はまだ喉頭炎とかわかっていなかったので、病院に行って結果が出次第すぐ連絡しますといって話が終わりました。結果が喉頭炎でした。完治するのに1ヶ月かかる可能性もあると言われてしまい、声の調子が治ってから日程調節の連絡をするべきか、このことをすべて話して、完治してから詳しい日程を出しますとメールで一報入れた方がいいのか迷っています。
人事の方が忙しいのはわかってるので、まだ絶対に行ける日がわからないのに連絡するのは迷惑かなと思ったり、完治するまで何日も連絡なしなのは辞退に思われるかなと考えたり、、
どっちの方がいいでしょうか。

Answer 1

すぐに事情説明のメールを出しましょう。

1ヶ月かかる事を伝えた上で、面接期間がいつまであるのか確認です。
もし1ヶ月以上後でも面接をやっているのであれば、その日程に変更することができると思います。