内定承諾書を書いたあとの内定辞退って、入社1か月前とかじゃなければどの企業でも問題ありませんよね？ それなら面接時も全て…

Question

内定承諾書を書いたあとの内定辞退って、入社1か月前とかじゃなければどの企業でも問題ありませんよね？
それなら面接時も全ての企業に対して就活やめます！って言うべきですか？また、内定辞退時の納得感のある言い訳を教えて欲しいです。

Answer 1

内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ます。
特にいつまでにという期限はありません。
また内定辞退は会社の承諾は必要なく、一方的な通知でいいので、言い訳は必要ありません。
メールで辞退する旨を通知すればそれで辞退済です。

Answer 2

内定承諾書はあくまで断りずらくさせるためにサインさせるものなので、サイン後に辞退しても大丈夫です。ネチネチ言われるかも知れませんが。

第一志望だから内定出たら就活終わります志望度めっちゃ高いです(志望動機のクオリティで)とアピールするのが基本です。全部の会社で言ってください。

ホワイトアカデミーという就活塾の動画を参考にして、余計なトラブルのないように電話で連絡しました。
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https://youtube.com/shorts/BLKKVg1JO_s?si=SmJlzr29IMZsAODb