解決済み
>少しは採用確率があがるのでしょうか? はい。別の部署での採用ですが。 いまは、’93年以来の売り手市場ですので、不思議ではありませんが、私でしたら、その”別の部署の業務内容”を根掘り葉掘り訊きます(その場で、採用と言われましたら、内定を頂戴します(貰います))。 ただ、企業側が面倒な条件を付けて来ましたら、労基(労働基準監督署)に速攻、相談致します。
一般事務の採用を装った営業の採用とか、よくある話です。別部署はどんな仕事をするところでしょう?
はい、そのような提案を受けた場合、採用確率は上がる可能性があります。企業側から新たな面接の提案があったということは、あなたの経歴やスキルに興味を持っているという証拠です。また、「ぜひ〇〇さんと働きたい」と言われたことも、あなたを評価している証拠です。ただし、最終的な採用には新たな面接の結果が影響しますので、準備をしっかりと行いましょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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