管理職の方へ質問します。

Question

管理職の方へ質問します。単純に決まった業務をこなすだけ部下と、こちらから何も指示をしていないのに、自らにプレッシャーをかけて更なる結果を出そうとして、常に変化を追い求める部下とでは、どちらの方が評価が高いですか？

Answer 1

後者ですね。
前者はただの派遣です。

Answer 2

どちらの部下さんも自分本位ですね。自分が所属する部署がどういう仕事を要求されてるのか考えてみましょう。単純に決まった業務をこなすほうがベターな場合と、改善改良が要求される場合と現実は様々です。それがわからないならアンテナをもっと磨きましょう。「どっちが評価がいいですか」の前に上司ともっとコミュニケーション取りましょう。上司は部下といっしょに会社から与えられたミッションを遂行しています。それに協力して動くのが評価の高い部下でしょう。

Answer 3

私の会社の場合は後者です。