フリーターです。 就職活動をしているのですが、面接で、 なにか質問はありますかと聞かれた際、お金の話をしてもよいのでしょ…

Question

フリーターです。
就職活動をしているのですが、面接で、
なにか質問はありますかと聞かれた際、お金の話をしてもよいのでしょうか？サイトではこの給与だったが手取りでは実質どれくらいになるのかとか。普通2．3万を引いたものが手取りになると思いますが、ネットとか見ていると実際すごい少ない額だった感じの人もいて不安になりました。

Answer 1

フリーターからの面接では採用前の段階で、自分から給与やお金に待遇の話を持ち掛けるのは？です。

ある程度 社会人としての職歴に分かりやすい実績があれば別ですが、
フリーターという立場が企業側から受けが悪く、一般常識にちゃんと就業してくれるか？の懸念は大概あるので、
控えた方が無難です。

しかし、かなり気にする場合は内定が出た後にて確認するか？雇用契約書を交わす際に聞くとかがいいかと。

ある程度 しっかりした企業は大概
採用になった時点やその後に企業側から提示はあるのが一般的ですが、
中小零細企業の場合はそれが怪しいので、注意は必要かも。

それと手取りはざっくり言えば
額面20万なら16万、25万なら20万。
それ以上の高額になれば引かれる金額も当然大きくなります。
年収300万〜400万のレベルなら、大雑把ですが、概ね手取りは2/3ぐらいです。

200万台なら、もうちょい手取りの割合は高くなります。金額が低いので。

しかし、最初は金額よりも、
続けられるか？に重きを置いた方がいいと個人的には思います。
いくら 金額がそれなり以上でも早期の退職は結果的には良くはなく、それを続けたら更に厳しい状況になりますので。

頑張って下さい。

Answer 2

採用面接でお金（給与）の話は控えた方が良いですが、逆質問なら問題ないとされています。
新卒の採用面接ではNG行為とされていますが、中途採用であるなら給与に年齢加算や経験加算がある場合が多いので質問しても問題ありません。
給与の話をストレートに聞きたくないのなら、「採用（内定）になった場合、雇用条件の提示はいつ頃してもらえますか？」と質問すれば良いと思います。