旧支店へ出戻りするなら早い方が良いですか？それとも一定期間は空けた方

Question

がいいですか？

５月１日付けで、同じ会社内で所属店舗を変えてもらいました。雇用区分は１日５時間労働のパートです。理由は２つあり、１つ目は通勤距離が長く、毎日往復60km、片道１時間を運転していました。
２つ目は勤務時間が遅いこと。16時〜21時でした。雇用されたときは13時〜18時だったのですが、夜担当の店員がおらず、会社の都合で変更されました。

入社して１年半ほど勤めましたが、21時まで働いて１時間かけて帰ると、夫が先に帰宅しており、夕飯を食べずに待っているのが申し訳ありません。

そこで、自宅から往復でも34km、閉店時間も前のお店より１時間早く、場所も片道30分程度の場所にある支店に異動させてもらったのですが、同じ会社の同じ仕事内容なのに全くスキルが生かせず、他のスタッフともギクシャクしてしまい、とてもしんどいです。
直接の理由ではありませんが、新天地の店長が、私の旧勤務先支店の方だったので、話が早かったのに、その店長が私と入れ違いに転出されることも、心のダメージになりました。

まだ新天地ではたった５回しか働いていませんが、もう眠れないほど憂鬱です。

前の支店から送り出していただいたときに、一緒に働いた方々から寄せ書きと記念品をいただいたので、あまり早く出戻りするのも気が引けます。

私の個人的な都合で異動したということもあり、言い出すタイミングが分かりません。
私が抜けた欠員補充の求人は、まだ出てないようです。

ベストなタイミングとは、異動後どのくらいでしょうか。
今回の人事発令では、新天地でも店長が替わり、店長の上のエリア長も替わり、旧所属店舗の店長も替わります。相談できる役職者は一人しか残りません。

転職ではなく自己都合の人事異動というのが引っかかり、悩んでいます。

Answer 1

そんなコロコロ出たり入ったりできないと思いますが…。
それに出戻っても勤務時間や通勤時間は前と同じでは？