ブラックアルバイターの解雇方法について質問したら「就業規則を作ればいい」という法律を知らない人が答えてきました。

Question

ブラックアルバイターの解雇方法について質問したら「就業規則を作ればいい」という法律を知らない人が答えてきました。就業規則に書いてあっても合理的理由が認められないなら解雇できないのを知らないのでしょうか？

その人いわく「合法ならいいんだよ」とのことですが、おおもとの質問が「合法になる方法を教えてください」なので的外れなんですよね。

Answer 1

文章を読む能力を持たない人が多いみたいだよ。

Answer 2

ネットなんてそんなもんです。

しょうがないですよ。