場合、どういう意図があるのでしょうか。 私の会社の通常のプロセスだと、直属の上司の上司と1対1で会話することはありません。大抵は直属の上司の上司配下の社員5名と1:5で会話することが多いです。 私だけに連絡が来ているのか直属の上司の上司配下全員に来ているのかはわかりませんが、クビ候補なのかなんのか不安です。、、
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問題行動に心当たりがあるなら、厳重注意もありえるが、普通は直属の上司を通します。 でなければ、上司の査定に部下の教育があるので、その評価のためじゃないすかね、しらんけど。
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