正社員手取り18万ちょいって働く意味ありますかね？ 賞与など合わせると年収は額面390万ぐらいですが、毎月の手取りが18…

Question

正社員手取り18万ちょいって働く意味ありますかね？
賞与など合わせると年収は額面390万ぐらいですが、毎月の手取りが18万ちょいってしょっぱいですよね。旦那からは、正社員は手放すなと言われますが、小さい子を預けてまで働く意味はあるでしょうか。

Answer 1

月で見ると確かにモチベーションは上がらないですが、それでも年間で見ると手取り300万ほどですので重要です。

それが国家資格による仕事であれば子育て後も再就職は可能です。しかし、特に資格職でもなければ一度辞めてしまうと本当に再就職は難しいです。なので旦那様は「正社員は手放すな」と仰ってるんだと思います。

子育てされている女性は本当に冷遇されています。子供が熱を出したなどで早退、欠勤、定時で帰りたいなど要望が多くなるのでそれなら独身社員雇ったほうがいいと会社側は思っています。なので子持ち女性はいかに辞めないかが重要です。

一度辞めてその後に正社員になれなければ派遣200万とかですね。このパターンはあるあるすぎて全国の奥さんは死ぬほど共感してくれると思います。

Answer 2

そもそも労働者ができることに値段が付いてるだけなので、もっと欲しいなら別の職場に行けばいいだけです。意味を見出すほど大きな話ではないと思います。