人間関係で転職を考えています。

Question

人間関係で転職を考えています。我が強い人、直ぐに告げ口をする人、噂ばかりして口撃してくる人が何人もいます。
そんな人に限って大体煙草を吸っています。
仕事内容や理解ある仲間達に問題ありません。
その一部人達にストレスをぶつけられるので、今後関わって行く自信がなくなりました。
異動を申し出ても変わらなく、来年このまま昇格した場合、人間関係に悩んでも転職し辛くなってしまいます。
その前に職を変えるか検討しています。
自分は新卒より入社。5年経ちます。
人間関係に嫌気がさした、転職理由になりますか？

Answer 1

人間関係は転職理由にはなりますが、転職先の面接で話すことはできないですよね。
人間関係の良くない方とは、過去も同じような体験をされているのではないでしょうか？

会社には、少なからすこういった人はいるものです。なので、逆に乗り越えるチャンスだと思うことが良いと思いますよ。悩んでいるようであれば、カウンセリングを一度受けられた方が良いと思いますよ。

ここは日本ではありますが、アメリカでこういった話は、カウンセリングで解決したりしていますので。

Answer 2

当然転職理由にはなるよ。別に決まりはないからね。
ただその後どうなるかはわからないよ。

Answer 3

転職することは可能ですけど、転職しても問題は解決しないでしょう。条件が良くて働きやすい会社は、社員が辞めないので募集の必要もなく、求人が出ません。

転職先は、辞めた前任者の代わりを募集しているのであり、そこに入れば前任者の仕事と一緒に不満も引き継ぐことになります。労働時間が異様に長いか、人間関係に問題があるか、大概はどちらかですね。

転職って「転職者同士の仕事交換」でしかないので、「転職したら今の問題から抜け出せる」とか過大に期待しないほうがいいですよ。

Answer 4

どんな理由であれ、転職理由にならないことなんてありません。
問題は転職先の面接で、同じことが言えるかどうかです。
今回の場合、人間関係が嫌で辞めました、と言えないですよね。なのでそれは本音として自分の中にとどめ、別の理由を作ることです。
そしてもう一つの問題は収入が途絶えてもいい蓄えがあって、すぐに辞めるか、蓄えがないので、働きながら転職活動するかのタイミングの問題です。

ただ5年も頑張って今辞めるってもったいないです。これはわたしが第三者として単にそう思っただけです。
それにまた一から新しい仕事を覚える努力も必要になると思います。最大の難関はあなたがまさに辞めた理由です。次の会社の人間関係が今より良くなる保証がないということです。
いまより悪くなることなんてないと思っていても、果たしてそうなるかです。
転職するということはすべてリセットすることを意味し、後戻りもできません。知恵袋では辞めたあとで、その会社の良さに気づいて、出戻りしたいという質問さえたまに見ますので。意外とあります。悪いところがクローズアップされて、良さが消えてしまっていること。
そういういっさいがっさいを考えたうえで、決断できるのなら、どんな転職理由もありになると思います。
いかがでしょう？