36協定ありの求人を紹介されました。

Question

36協定ありの求人を紹介されました。社会保険労務士事務所ですが、月平均15時間
36協定あり。繁忙期(4-7月、12-1月)は40時間になることもあります。と求人票に書いてありましたが、
4-7月40時間、8-11月は15時間、12-1月は40時間残業があると解釈したらよろしいでしょうか？

8時間勤務だと40時間の時は、毎日残業が2時間位で10時間働かないといけないのはやはり、もうすぐアラフィフには辛いでしょうか？

一般的なご意見をお伺いしたいです

Answer 1

社会保険労務士はピンキリなので判断がつきません。
まあ、残業など初めから書いてくれているので正直な会社だなとも思います。
ただ、事務職って競争倍率が高いので、募集が出来ることってほぼほぼないんですよね。だからそこだけが気になりますね。

Answer 2

解釈は間違っています。
「平均15時間」は「各月15時間」とは違いますし、
「40時間になることもある」は「40時間」とは違います。

Answer 3

やめた方がいいです。
社労士事務所で働いた経験がありますが、その社労士はペテン師でした。
「雇用主と労働者の双方が幸せになれるお手伝いをします。」なんて、自分の所の従業員に未払い残業で監督署にチクられるような奴でしたから。
監督署も「あの社労士さんはトラブルで有名」と言ってた常習犯で、おかげですっかり社労士のイメージが変わりました。

Answer 4

あなた様が書かれた解釈でよろしいかと。

嫌いな仕事なら、アラフィフに限らず、きっと、きついでしょうね。